La Organización de Mujeres en la Ciencia para el Mundo en Desarrollo (OWSD), una unidad de la UNESCO, se creó para empoderar a las mujeres científicas, en particular en los países en desarrollo. OWSD también es miembro del ISC y conecta a mujeres de todo el mundo, ofreciendo capacitación, desarrollo profesional y oportunidades de creación de redes para reforzar su liderazgo en ciencia y tecnología.
El OWSD Capítulo de Honduras, creada en 2020, se dedica a identificar y establecer oportunidades para que las mujeres hondureñas avancen en sus carreras profesionales en la ciencia.
En América Latina, las científicas enfrentan desafíos significativos debido a los estereotipos de género, las responsabilidades familiares, los recursos limitados y el apoyo institucional insuficiente. Estos factores restringen colectivamente su participación y limitan sus oportunidades de desarrollo, lo que lleva a una marcada subrepresentación de las mujeres en la comunidad científica de la región. Según la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), la participación de las mujeres en la investigación científica en América Latina ha aumentado, y actualmente constituyen el 45% de los investigadores de la región (1).
Sin embargo, en Honduras, solo el 21.5% de los investigadores en ingeniería y tecnología son mujeres. Si bien esta representación mejora en las ciencias médicas, de la salud y sociales, sigue siendo inadecuada (2). Además, existen importantes brechas de género en la adquisición de habilidades digitales, que afectan desproporcionadamente a las mujeres en América Latina. Actualmente, cuatro de cada 10 mujeres no están conectadas o no pueden costear una conectividad efectiva (3). El capítulo de Honduras de OWSD reconoce la urgencia de abordar estos problemas y aboga por modelos a seguir y redes de apoyo para ayudar a superar estas barreras.
A nivel mundial, y específicamente en Honduras, OWSD desempeña un papel fundamental en el empoderamiento de las mujeres científicas al promover redes y oportunidades que les permitan liderar la transformación social y el progreso hacia un futuro más equitativo y próspero. El empoderamiento de las mujeres en la ciencia fomenta un enfoque más inclusivo y diverso para resolver los desafíos globales.
El ISC está trabajando con socios, incluidos OWSD, el Comité Permanente de Igualdad de Género en la Ciencia y para los Asociación InterAcademia Continuar con el trabajo previo sobre la promoción de la igualdad de género en la ciencia. Un nuevo estudio de seguimiento integral de las encuestas iniciales sobre género en la ciencia realizadas en 2015 y 2020, en el marco del reciente llamado de la UNESCO, “Cerrar la brecha de género en la ciencia: acelerar la acción" se lanzará en 2025.
Estas encuestas tienen como objetivo determinar la inclusión y participación de las mujeres en las academias de ciencias y en las uniones científicas internacionales, miembros del IAP y del ISC, proporcionando bases cuantitativas críticas para evaluar el progreso en la igualdad de género dentro de las organizaciones científicas.
Igualdad de género en la ciencia: inclusión y participación de las mujeres en organizaciones científicas mundiales
Un estudio que informa sobre la inclusión y participación de las mujeres en más de 120 organizaciones científicas que están coordinadas a nivel mundial encuentra que las mujeres todavía están subrepresentadas. Pide el establecimiento de una coalición sobre igualdad de género en la ciencia global para garantizar una agenda de acción transformadora.
Descargar informeEl Comité Permanente para la Igualdad de Género en la Ciencia (SCGES) reúne a las uniones internacionales para promover la igualdad de género en la ciencia mediante el apoyo a los socios en la implementación de las recomendaciones del Proyecto sobre la Brecha de Género en la Ciencia. Aprueba nuevos socios, respalda iniciativas de igualdad de género, organiza seminarios web y fomenta la colaboración manteniendo una comunicación eficaz, incluso a través de su sitio web.
Los miembros del ISC pueden unirse al Comité Permanente visitando el sitio web y registrarse en una o más de las áreas de acción.
La UNESCO lanzó recientemente su llamado a la acción sobre cerrando la brecha de género, señalando que la falta de igualdad de género en la ciencia no es sólo un problema que afecta a las mujeres, sino que limita el progreso científico y obstaculiza el desarrollo de un país y sus esfuerzos por construir sociedades pacíficas (4).
Las áreas de acción en las que participan el ISC y su comunidad incluyen:
Puede registrar su interés en esta campaña visitando el sitio web de la UNESCO:
Referencias
1. UNESCO, Entrevista: Participación de niñas y mujeres en la educación y las carreras STEM en América Latina, 2023. URL: https://www.unesco.org/en/articles/interview-girls-and-womens-engagement-stem-education-and-careers-latin-america [consultado el 27/08/2024].
2. ONU Mujeres, Naciones Unidas. Mujeres en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) en la región de América Latina y el Caribe, 2020. URL: https://lac.unwomen.org/en/digital-library/publications [consultado el 27/08/2024]
3. Naciones Unidas. Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), Igualdad de género y autonomía de las mujeres y las niñas en la era digital: aportes de la educación y la transformación digital en América Latina y el Caribe, 2023. URL: www.issuu.com/publicacionescepal/stacks [consultado el 27/08/2024]
4. UNESCO, Llamado a la acción para cerrar la brecha de género en la ciencia, https://www.unesco.org/en/science-technology-and-innovation/cta [consultado el 12/09/24]
Imagen de ONU Mujeres en Flickr
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