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Nuevo panel de expertos para abordar la brecha de género en el liderazgo científico

Si bien se han logrado avances, las mujeres siguen estando subrepresentadas en puestos de liderazgo en organizaciones científicas a nivel mundial. Para abordar esta brecha persistente, se ha creado un panel internacional de expertos para guiar un importante estudio destinado a identificar barreras, destacar prácticas eficaces e informar sobre reformas estructurales para promover la igualdad de género en la ciencia.

El Consejo Científico Internacional (ISC), la Asociación Interacadémica (IAP), y el Comité Permanente para la Igualdad de Género en la Ciencia (SCGES) han establecido un grupo de expertos de alto nivel para brindar experiencia, orientación estratégica, supervisión independiente y validación de las conclusiones del Promoción de la igualdad de género en las organizaciones científicas Proyecto lanzado a principios de este año.

Esta iniciativa conjunta busca identificar las barreras estructurales y culturales, así como los facilitadores, que condicionan la participación y el liderazgo de las mujeres en academias de ciencias, academias de medicina e ingeniería, sociedades reales, uniones científicas internacionales, consejos y asociaciones científicas. Basándose en los hallazgos del... Encuesta GenderInSite-IAP 2016, la Encuesta ISC-IAP-GenderInSite 2021 sobre la igualdad de género en la ciencia y la Proyecto Brecha de género en la ciencia Dirigido por uniones científicas internacionales, el estudio actualizará datos globales sobre la representación de las mujeres en las organizaciones científicas y recopilará información cualitativa en profundidad para respaldar recomendaciones concretas para reformas estructurales y políticas en diferentes contextos organizacionales y geográficos.

Responsabilidades del panel de expertos

El Panel de Expertos sobre Igualdad de Género en Organizaciones Científicas garantizará que los resultados del proyecto sean científicamente sólidos, relevantes para las políticas y de aplicación práctica. En colaboración con el grupo de trabajo del proyecto, los miembros del panel:

  • Validar datos:Revisar y proporcionar retroalimentación sobre los análisis cuantitativos y cualitativos para garantizar la precisión científica, la relevancia y el rigor ético.
  • Refinar recomendaciones:Ayudar a desarrollar y dar forma a recomendaciones basadas en evidencia que puedan ser adoptadas por las organizaciones científicas para mejorar la inclusión y la equidad.
  • Garantizar la supervisión ética:Supervisar el cumplimiento de altos estándares éticos y mejores prácticas en igualdad de género, protección de datos y confidencialidad de los participantes.
  • Promover el impacto:Apoyar la participación de las partes interesadas, la visibilidad y la aceptación de los resultados del proyecto a través de redes profesionales y eventos clave.

Miembros del panel de expertos

Los miembros del panel fueron seleccionados por su demostrada experiencia en estudios de género, políticas científicas, gobernanza institucional y liderazgo científico, y por su firme compromiso con el avance de la igualdad de género en la ciencia.

Marcia barbosa

Marcia barbosa

Vicepresidente del ISC para la Libertad y la Responsabilidad en la Ciencia, Profesor de la UFRGS

Marcia barbosa
Anindita Datta

Anindita Datta

Profesor y Jefe del Departamento de Geografía

Escuela de Economía de Delhi, Universidad de Delhi

Anindita Datta
roseanne diab

roseanne diab

Profesor Emérito Escuela de Ciencias Ambientales

Universidad de KwaZulu-Natal

roseanne diab
Robert Dijkgraaf

Robert Dijkgraaf

Presidente electo del ISC, físico y exministro de Educación, Cultura y Ciencia de los Países Bajos

Robert Dijkgraaf
Gina El-Feky

Gina El-Feky

Presidente interino de la Academia de Investigación Científica y Tecnología de Egipto y Presidente del Banco Egipcio de Conocimiento

Gina El-Feky
catherine jami

catherine jami

Miembro del Consejo de Administración del ISC, Director de Investigación del CNRS

catherine jami
shirley malcom

shirley malcom

Asesor senior y director de SEA Change

Asociación Americana para el Avance de la Ciencia

shirley malcom
Lilia Meza Montes

Lilia Meza Montes

Investigador senior

Instituto de Física Luis Rivera Terrazas

Lilia Meza Montes
Rita Orji

Rita Orji

Cátedra de Investigación de Canadá en Tecnología Persuasiva y profesora de Ciencias de la Computación en la Universidad de Dalhousie

Rita Orji
Rachel Louise Palmén

Rachel Louise Palmén

Director

INSPIRE: El Centro Europeo de Excelencia sobre Igualdad de Género Inclusiva en Investigación e Innovación

Rachel Louise Palmén
Miriam Pillar Grossi

Miriam Pillar Grossi

Antropólogo

Universidad Federal de Santa Cartarina

Miriam Pillar Grossi
Yvonne Underhill-Sem

Yvonne Underhill-Sem

Geógrafa feminista del desarrollo descolonial del Pacífico

Universidad de Auckland

Yvonne Underhill-Sem
Tanja van der Lippe

Tanja van der Lippe

Catedrático de sociología

Universidad de Utrecht

Tanja van der Lippe
Judith N. Waudo

Judith N. Waudo

Directora de Equidad de Género y Empoderamiento

Universidad Kenyatta

Judith N. Waudo

Contacte con el coordinador del proyecto

Lea Nacache

Lea Nacache

Oficial de comunicaciones

Consejo Internacional de Ciencias

Lea Nacache

Imagen por ThisIsIngeniería on Pexels

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