Tanja van der Lippe es profesora de Sociología en la Universidad de Utrecht y miembro del Consejo Científico Neerlandés para Políticas Gubernamentales. Ha alcanzado relevancia en el campo de la sociología y en otros ámbitos al demostrar que la vida laboral y familiar están entrelazadas y que el éxito depende de ambas. Es reconocida por sus innovadoras recopilaciones de datos multimétodo sobre género, conciliación trabajo-familia, organizaciones y liderazgo, combinando técnicas de encuesta a gran escala con rigurosos diseños de estudios experimentales. En 2022, Van der Lippe recibió el Premio Simon Stevin, el galardón neerlandés más prestigioso para investigadores con reputación internacional que han alcanzado un éxito excepcional en el intercambio de conocimientos y el impacto social. Recibió un ERC AdG por su investigación sobre la inversión en una fuerza laboral sostenible en Europa, seguido de un ERC PoC para investigar si los resultados de la Fuerza Laboral Sostenible podrían compartirse internacionalmente con empresas y otras organizaciones. Es miembro electo de la Academia Europea de Sociología, la Real Sociedad Neerlandesa de Ciencias y la Real Academia Neerlandesa de las Artes y las Ciencias.
